vrus VR-Training

Beschreibung

VR-Training: Wie werde ich Verwaltungsrat? Das vrus VR-Training richtet sich an Persönlichkeiten, die mittelfristig ein Verwaltungsratsmandat in einem KMU übernehmen möchten, bisher jedoch noch keine externe VR-Erfahrung gesammelt haben. Ebenso profitieren bestehende Verwaltungsräte, die ihr Portfolio an Mandaten erweitern oder sich gezielt für weitere VR-, Beirats- oder Stiftungsratsfunktionen positionieren möchten. Im Zentrum des Trainings steht eine individuelle und praxisorientierte Begleitung auf dem Weg zum Verwaltungsratsmandat. Die Teilnehmenden arbeiten gemeinsam mit erfahrenen Experten daran, ihr Profil zu schärfen, ihre Kompetenzen klar zu positionieren und eine strategische Vorgehensweise für die Suche nach passenden Mandaten zu entwickeln. Das Programm ist in drei Module aufgebaut. Im ersten Modul steht die Profilschärfung und Positionierung im Fokus: Dazu gehören ein CV-Check, die Analyse der eigenen Motivation und Kernkompetenzen sowie die Definition eines klaren persönlichen Profils für Verwaltungsratsmandate. Gleichzeitig wird erarbeitet, welche Arten von Unternehmen oder Mandaten am besten zur jeweiligen Persönlichkeit passen. Im zweiten Modul erfolgt die konkrete Umsetzung. Die Teilnehmenden definieren Zielunternehmen und erhalten Unterstützung bei der Ansprache potenzieller Mandate. Dabei profitieren sie von persönlichem Support und Einblicken in typische Bewerbungsprozesse auf Verwaltungsratsebene. Das dritte Modul dient der Reflexion und strategischen Weiterentwicklung. Gemeinsam werden Fortschritte analysiert und die weitere Suchstrategie für ein Verwaltungsratsmandat geschärft. Das Training wird von Cajus Schuppli und Marcel Würmli geleitet und umfasst neben der persönlichen Begleitung auch ein Ticket für die vrus Ostschweizer VR-Tagung, wodurch zusätzlich wertvolle Networking-Möglichkeiten entstehen.